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informazioni sul progetto

I migranti, in particolare le donne migranti, sperimentano tassi di disoccupazione e sottoccupazione più elevati nei paesi dell’UE rispetto ai loro cittadini nativi (OCSE 2013). In questo scenario, rafforzare la creazione di imprese tra i migranti, in particolare tra le donne migranti, è una strategia chiave per consentire ai singoli migranti di raggiungere il loro pieno potenziale, migliorando allo stesso tempo l’integrazione nel mercato del lavoro e promuovendo la creazione di valore aggiunto, innovazione e produttività nei loro paesi ospitanti.

Formazione online per le soft skill nell'imprenditorialità

La formazione online è un insieme di unità mirate a “estrarre” competenze da partecipanti e formatori, consentendo loro di utilizzare le proprie attitudini personali per costruire un approccio personale all’istruzione delle donne migranti, sfruttando un processo di mentoring e coaching reso disponibile dal progetto e dai canali della comunità.

Apprendimento Attivo e Coaching

Gestire la propria attività può essere un compito arduo. Questa prima sessione sarà quindi incentrata sull'esplorazione dei propri punti di forza tramite un esclusivo processo di mentoring di gruppo che unisce una facilitazione qualificata utilizzando tecniche di apprendimento attivo, coaching e mentoring, combinate con strumenti di sviluppo di carriera e autoriflessione. Invece di provare a mettere per iscritto cosa sia esattamente l'apprendimento attivo, abbiamo pensato di lasciare che la School for Social Entrepreneurs ci desse una mano.

Comunicazione, Networking, Risoluzione quotidiana dei problemi

Problem solving, networking e comunicazione lavorano insieme e traggono beneficio l'uno dall'altro. Comunicazione e networking sono necessari per risolvere i problemi e il problem solving è spesso necessario per consentire una comunicazione e un networking fluidi. Al centro del processo c'è un essere umano, un'interazione umana, un attore e le cui esigenze sono soddisfatte.

Creatività e divertimento per sviluppare una mentalità imprenditoriale e il business modelling come gioco

Questa unità ti introdurrà alla CREATIVITÀ. Esamineremo modelli e framework di pensiero creativo e costruttivo che ti aiuteranno a esplorare possibilità e a generare più opzioni, definizioni di problemi e soluzioni.

Formazione imprenditoriale per donne migranti, resilienza e imprenditorialità

In questa Unità, continueremo a concentrarci sul personal e business branding e apprenderemo di più sulla tua percezione aziendale e di marketing. L'Unità nel suo complesso è quindi progettata per darti una nuova e fresca prospettiva aziendale, visualizzando ciò su cui hai lavorato negli ultimi giorni/settimane/mesi/anni.

Barriere interculturali all'accesso al mercato, imparare dalla cultura ospitante e come adattarla

Questa unità ti introdurrà alle BARRIERE INTERCULTURALI per accedere ai mercati. Ogni cultura ha le sue peculiarità, i suoi approcci e le sue pratiche, e potrebbe volerci del tempo per imparare come approcciare potenziali clienti e gruppi target nel paese ospitante.

Progressi e riflessione

La sessione finale del Kaleidoscope Training Programme trarrà ispirazione dalla metodologia Mentoring Circles™ sviluppata da Inova Consultancy. Ti verrà presentato un riepilogo di tutto il materiale didattico e creerai uno Strengths Collage in cui potrai visualizzare in modo creativo il tuo percorso di apprendimento e i tuoi obiettivi futuri. La maggior parte della sessione sarà dedicata alla presentazione, all'ascolto e al feedback.