Etusivu - Kaleidoscope EU Project

Projekti

Maahanmuuttajien, erityisesti maahanmuuttajanaisten, työttömyys- ja alityöllisyysaste on EU-maissa korkeampi kuin maan kansalaisten (OECD 2013). Yrittäjyys ja sen tukeminen onkin maahanmuuttajille keino työllistyä ja integroitua asuinmaan työmarkkinoille. Samalla se tarjoaa maahanmuuttajille kanavan oman potentiaalinsa hyödyntämiseen sekä osallistumiseen tuottavuuden ja innovaatioiden lisäämiseen asuinmaassa.

Verkkovalmennus yrittäjyyden pehmeistä taidoista

Kaleidoscope-valmennus pyrkii tunnistamaan osallistujien osaamista, asenteita ja kompetensseja. Niitä hyödynnetään yrittäjyysvalmennuksen aikana oppimisen sekä mentoroinnin välineenä.

Oman osaamisen ja vahvuuksien tunnistaminen

Oman yrityksen johtamisen aloittaminen voi olla pelottavaa, joten ensimmäisessä tapaamisessa perehdytään osallistujien vahvuuksiin ainutlaatuisen ryhmämentorointiprosessin kautta. Osallistujia kannustetaan ja opastetaan urakehitykseen ja käyttämään erilaisia itsetutkiskelutyökaluja, aktiivisen oppimisen tekniikoita, valmennusta ja mentorointia.

Ongelmanratkaisu, verkostoituminen ja viestintä

Ongelmanratkaisu, verkostoituminen ja viestintä toimivat yhdessä ja hyödyttävät toisiaan. Kommunikaatio ja verkostoituminen ovat tärkeitä seikkoja ongelmia ratkaistaessa, lisäksi ongelmanratkaisuun tarvitaan sujuvaa viestintää ja verkostoitumista. Prosessin ytimessä on ihminen, inhimillinen vuorovaikutus ja täytettävät tarpeet.

Luovuus yrittäjyydessä

Tässä moduulissa opitaan luovuudesta ja konstruktiivisesta ajattelusta, sekä rohkaistaan osallistujia kekseliäisyyteen, muun muassa tutkien mahdollisuuksia ja eri vaihtoehtoja, sekä luodaan ratkaisuja.

Sisua yrittäjyyteen ja yritysidean kehittämiseen

Tässä moduulissa keskitymme edelleen itsensä ja liiketoiminnan brändäykseen, jotta osallistujat voisivat kehittää liiketoimintaansa ja markkinoinnillista ajattelua. Lopuksi käsitellään tärkeää joustavuuden käsitettä Lifeline-harjoituksessa. Tämä osio tuo mukaan osassa tuodaan mukaan uutta ja tuoretta näkemystä ja osiossa visualisoidaan sitä, minkä parissa olet työskennellyt viimeiset pari päivää/viikkoa/kuukautta/vuotta.

Kuinka päästä markkinoille ja sopeutua uuteen kulttuuriin

Tässä moduulissa saat tietoa markkinoille pääsyn kulttuurillisista esteistä. Jokaisella kulttuurilla on omat erityispiirteensä, lähestymistapansa ja käytäntönsä, mitkä vaikuttavat siihen, kuinka asiakkaita ja kohderyhmiä lähestytään.

Katse tulevaisuuteen - miten hyödyntää valmennuksen aikana kehitettyjä taitoja omalla yrittäjyyspolulla

Tässä moduulissa hyödynnetään Inova Consultancyn kehittämää Mentoring Circles™ -menetelmää. Moduulin aikana luodaan oma vahvuuskollaasi, jossa voidaan visualisoida oma oppimispolku ja tulevaisuuden tavoite, sekä esitellään ja keskustellaan osallistujien vahvuuskollaaseista ja annetaan niistä palautetta.